JOBOO
SSLモードをONにする
初めての方へ 検討BOX マイページ お問合せ
トップページ 最新求人情報 求職者さまへ 募集企業さまへ 社会保険労務士から皆さまへ   企業担当者ログイン
ログイン  
トップページ > 専門家相談 > 社会保険労務 > 使える助成金
就職成功バイブル
JOBOO's SERVICES
JOBOOだけの就職お祝い制度
スカウト
スペシャリスト
簡単適性チェック
専門家相談
HOW TO JOBOO
仕事の探し方
無料会員登録
履歴書の書き方
応募の仕方
面接プロセス
採用/採用登録
ECCレッスンサービス
アンケート
JOBOOをどこでお知りになりましたか?
検索エンジン(google)
検索エンジン(Yahoo)
新聞・雑誌
広告
テレビCM

 
専門家相談 ←戻る

【→専門家相談TOP】 【→使える助成金】 【→就業規則】
労働保険(労災・雇用保険)に加入している企業は、厚生労働省の助成金をもらう権利があります。
ただし、助成金にはそれぞれに要件がありますのでしっかり確認してください。


助成金の種類

 中小企業基盤人材確保助成金 申請要件
都道府県知事から改善計画の認定を受けた個別中小企業者が、当該計画に基づいて新分野進出または経営革新に必要な中小企業者の経営基盤の強化に資する人材(基盤人材)を新たに雇入れ、または基盤人材の雇入れに伴って基盤人材以外の労働者(一般労働者)を新たに雇入れた場合に一定額を助成するものです。

 特定求職者雇用開発助成金 申請要件
高年齢者、障害者等の就職が特に困難な者を、公共職業安定所又は適正な運用を期すことの できる無料・有料職業紹介事業者の紹介により雇入れた場合に事業主が支払った賃金の一部を 助成するものです。

 試行雇用(トライアル雇用)奨励金 申請要件
業務遂行に当たっての適性や能力などを見極め、その後の常用雇用への移行や雇用のきっかけと するため、経験不足等により就職が困難な求職者を試行的に短期間雇用(原則3か月)する場合に奨励金が支給されます。

 継続雇用定着促進助成金 申請要件
希望者を65歳以上の年齢まで継続して雇用する制度を新たに導入し、又は同制度に伴い一定割合を超えて高年齢者を雇用する事業主並びに定年延長制度の円滑な運用を図る事業主に対し、継続雇用の推進及び定着を図ることを目的とした助成制度です。
(継続雇用制度奨励金、多数継続雇用助成金)

 中小企業子育て支援助成金 (平成18年4月新設) 申請要件
育児休業、短時間勤務制度を実施する中小企業事業主(従業員100人以下)に対して、 育児休業取得者、短時間勤務制度の適用者が初めて出た場合に助成金を支給し、もって中小企業における育児休業、短時間勤務制度の取得促進を図ることを目的としています。



ホーム  個人情報の取扱い  お問合せ  最新求人情報  求職者登録  求人企業登録  会社概要  広告掲載  プライバシーポリシー

新次元求人求職サービスJOBOO Copyright (C) 2005-2017 iDEACROSS INC. All Rights Reserved.
top
求人,転職,就職,採用,仕事,人材,求職,中途,地元,地域密着,新卒 地域密着型求人求職サイトJOBOO(ジョブー) 地元の求人情報が満載 転職、就職に役立つ求人求職サイト オーダーメイド人材育成サービスVISION マイページで履歴書、職務経歴書、希望条件などを管理 応募から採用までサポート 企業からスカウトメールが送られてくる JOBOOで就職が決まるとお祝い金1万円がもらえる 地域の職探し、仕事探し 中途採用、新卒、第二新卒の求人情報